Ликвидация предприятия путем слияния

Согласно нормам Гражданского кодекса (ст. 57) слияние или присоединение являются одной из форм реорганизации предприятия. Слияние (присоединение) как способ ликвидации проводится в большинстве случаев и позволяет законно и без последствий избавиться от накопившихся проблем. Данный способ отличают относительно низкая стоимость и простота. Стандартный срок осуществления процедуры – от 3 до 4 месяцев.

Важно! Законодательно установлены случаи, при которых реорганизация юридических лиц путем их слияния или присоединения одного из них может быть осуществлена только с согласия соответствующих государственных органов.

Новое юридическое лицо, образовавшееся посредством слияния, является правопреемником объединяющихся организаций на основании передаточного акта. В отличие от ликвидации путем слияния, присоединив одно предприятие к другому, правопреемником присоединенного юрлица становится присоединившее его организация (Налоговый кодекс РФ, ст. 50). Следует отметить, что правопреемник уплачивает также все пени ликвидированного реорганизацией предприятия.

Важно! Ликвидация фирмы путем слияния, присоединения подразумевает, что официально у прекратившей деятельность компании долгов больше нет, т.е. они в полном объеме перешли к правопреемнику. Поэтому зачастую правоохранительные и налоговые службы проявляют интерес к подобным сделкам.

Очень часто подобная ликвидация используется при наличии долгов перед бюджетом для быстрого прекращения деятельности предприятия.

Как способ уменьшения налогооблагаемой прибыли объединение с убыточной организацией позволит перенести убытки от объединения на будущее согласно НК РФ, статья 283.

При ликвидации предприятия путем присоединения по схеме «один к одному» можно произвести последующую добровольную ликвидацию правопреемника.

Способ ликвидации подобной реорганизацией требует внесения и регистрации изменений в уставных документах (территориальные органы ФНС РФ). Регистрация вносимых изменений носит строго регламентированный порядок (дается 3 дня с принятия решения) в соответствии с организационно-правовой формой предприятия (АО, ООО).

Важно! Предприятие считается ликвидированным (прекратившим деятельность) с даты внесения в ЕГРЮЛ записи согласно закону о госрегистрации №129-ФЗ от 08.08.2001 (в редакции от 01.04.2012).

До подачи пакета документов в регистрирующий орган публикуется объявление в СМИ («Вестник») о ликвидации путем присоединения или слияния, выявляются и уведомляются кредиторы и налоговый орган.

Интересно! В ГК РФ не определены последствия не уведомления кредиторов (статья 60).

Через месяц после второй публикации объявления в СМИ подается заявление в регистрирующий орган о прекращении деятельности предприятий.

Налоговая инспекция рассматривает вопрос о проведении проверки, после чего подписывает «объединительный» баланс.

Пакет документов для ликвидации:

— заверенные копии уставных документов и паспортных данных учредителей и генерального директора;

— данные выписки из ЕГРЮЛ;

— бухгалтерский баланс с приложениями на последнюю отчетную дату;

— печати и банковские реквизиты.

Очень важен вопрос выплат и увольнения сотрудников по ликвидации организации. Ликвидируемая организация обязана известить своих работников за два месяца, а также начислить им два среднемесячных заработка. При этом ряд категорий работников не может быть сразу уволен. Кроме того, работник, находящийся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком 1,5 или 3 лет, и персонал присоединяемого предприятия – такие работники имеют право на место во вновь образовавшейся компании и на общих условиях получить все выплаты.

Ликвидация преприятий и фирм путем смены (опубликовано 14.03.2013)
Ликвидация фирмы и смена директора и бухгалтера (опубликовано 14.03.2013)
Принудительная ликвидация фирмы (опубликовано 09.12.2012)
Официальная ликвидация фирм (ООО, ЗАО) в налоговой (опубликовано 09.12.2012)
Проблемы и преимущества официальной ликвидации предприятий (опубликовано 12.08.2012)

Порядок и этапы ликвидации путем присоединения

Присоединение предприятия – прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц, осуществляемое путем передачи их прав и обязанностей другой (уже действующей) организации-правоприемнику.

Слияние предприятий отличается от присоединения тем, что организация-правоприемник является совершенно новым предприятием.

Преимущества ликвидации путем присоединения

Эти процедуры являются эффективным способом альтернативной ликвидации юридического лица. Их основные преимущества:

  • внесение записи о прекращении деятельности ликвидируемого предприятия в ЕГРЮЛ;
  • процедура присоединения (в отличие от слияния) не требует справок об отсутствии задолженностей перед ФСС и ПФР, получение которых может занять довольно продолжительное время;
  • сравнительно небольшой размер госпошлины: порядка 1500 рублей (при слиянии – 4000 рублей);
  • сопровождение операций по расширению бизнеса – объединению дочерних предприятий.

Возможные риски при присоединении (слиянии)

Являясь альтернативным способом, ликвидация путем присоединения сопряжена с определенными рисками:

  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
  • Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас)

Просто опишите ситуацию, чтобы узнать у дежурного консультанта, как решить вашу задачу

  • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
  • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61
  1. Субсидарная ответственность. Долги, полученные организацией при руководстве бывших учредителей, скорее всего, лягут на них же. Не смотря на то, что изначально они “перейдут” организации-правоприемнику. Поэтому ликвидация путем присоединения подойдет компаниям без долговых обязательств.
  2. Не стоит запускать процесс реорганизации после инициирования проверки налоговыми службами – подобные действия могут расценить как попытка уклонения от уплаты налогов и сборов.
  3. Если компания имеет крупную задолженность по налоговым выплатам, налоговые органы обычно назначают проверку сразу после получения заявления о начале процесса реорганизации.
  4. При присоединении (слиянии) увеличиваются риски привлечения к имущественной, административной и налоговой ответственности, так как компания-правоприемник может уже иметь в своем составе уже присоединенные организации с имеющимися долгами и обязательствами. Есть вероятность, что среди таких проблемных компаний может быть фирма, находящаяся под наблюдением правоохранительных органов. В таком случае ликвидируемая фирма будет тщательно проверяться вместе с другими компаниями, присоединенными ранее.
  5. Отсутствие уведомлений кредиторов реорганизуемой компании может стать поводом для отказа в регистрации прекращения деятельности компании, либо послужить причиной признания реорганизации недействительной. В таком случае имущественная, налоговая, административная ответственность компании вновь ложится на ее бывших учредителей (руководителей). Особо аккуратно надо отнестись к уведомлению кредиторов при слиянии нескольких фирм, так как отсутствие уведомления хотя бы одного кредитора может повлечь за собой неприятные последствия.
  6. Распространенный случай – ликвидация организации путем присоединения (слияния) с фирмой, находящейся в другом регионе. При этом планируется дальнейшая ликвидация фирмы-правоприемника в добровольном порядке или методом банкротства с погашением всех имеющихся неисполненных обязательств. Такой процесс может затянуться на довольно длительный срок, так как обычно на новую организацию стараются повесить как можно больше фирм с задолженностями. У ликвидатора в другом регионе не всегда оказывается достаточное количество связей, позволяющих завершить процесс ликвидации бесследно. Кроме того, учредитель (руководитель) реорганизуемой организации при этом может потерять контроль над ситуацией из-за удаленности региона компании-правоприемника.

Интересно узнать все о добровольной ликвидации ЗАО? Перейдите по ссылке.

Этапы ликвидации

Если решение принято и процесс ликвидации путем присоединения необходим, то компании предстоит пройти нескольких этапов реорганизации.

Подготовка предварительного пакета документов

На данном этапе проводится общее собрание учредителей каждого из предприятий, участвующих в процедуре. Его цель – принятие решения о проведении реорганизации в форме присоединения и заключение договора о присоединении.

В рамках данного договора определяются этапы и сроки проведения процедуры реорганизации, права и обязанности каждого из участвующих в ней предприятий, распределение между ними расходов на реорганизацию и ряд других важных моментов.

Для первоначального пакета документов подготавливаются также:

  • заявление-уведомление о готовящейся процедуре присоединения (заверяется нотариально);
  • сообщение о начале процедуры присоединения (форма С-09-4) для уведомления ИФНС по месту учета участвующих в процедуре юридических лиц.
Это интересно:  Отказ в предоставлении учебного отпуска. Увольнение за невыход на работу?

Подача документов в органы регистрации

В течение трех дней после принятия решения о реорганизации все предприятия, принимающие участие в данном процессе, обязаны уведомить об этом налоговые органы по месту учета.

Для этого предоставляются документы:

  • решения всех юридических лиц о реорганизации;
  • сообщение по форме С-09-4;
  • прочие документы, состав которых уточняется в каждом конкретном территориальном органе.

В тот же трехдневный срок в регистрирующий налоговый орган основной организации подаются документы:

  • решения участвующих обществ о реорганизации;
  • заявление-уведомление о реорганизации.

По истечении трех рабочих дней ИФНС предоставляет свидетельство о начале процедуры присоединения. В это же время в Единый государственный реестр юридических лиц заносится соответствующая запись.

Уведомление кредиторов

Для уведомления всех кредиторов о начавшейся реорганизации предприятий выделяется пять рабочих дней с момента получения свидетельства о начале реорганизации.

Каждое из участвующих в присоединении (слиянии) предприятий обязаны сделать это в письменном виде. Рациональнее направлять сообщение почтовым отправлением с уведомлением о вручении, лучше добавить в него опись вложения. Образец письма.

Публикация в “Вестнике государственной регистрации”

На следующем этапе необходимо опубликовать уведомление о реорганизации в “Вестнике государственной регистрации”. Список необходимых для этого документов можно узнать на официальном сайте вестника.

Ответственность за публикацию несет общество, уполномоченное на это в рамках решения о реорганизации. Обычно это берет на себя основное предприятие.

Публикация проводится минимум два раза с интервалом не менее 30 дней с момента публикации первого уведомления.

Получение согласия антимонопольного органа

В соответствии с законом “О защите конкуренции”, если активы реорганизуемых организаций превышают сумму 3 млрд. рублей, требуется получение согласия на присоединение у антимонопольного органа. Решение выносится в течение 30 дней с момента подачи документов, но этот срок может быть и продлен.

Инвентаризация имущества, составление передаточного акта

Всеми обществами проводится инвентаризация имущества. Данные инвентаризации присоединяемых обществ заносятся в передаточный акт.

После чего проводится общее собрание всех участников для:

  • внесения изменений в учредительные документы основного общества, в которых указываются данные о новых участников, об увеличении размеров уставного капитала;
  • избирания руководящих органов основной организации.

Итоги собрания заносятся в протокол общего собрания.

Подготовка окончательного пакета документов

Государственная регистрация изменений в учредительных документах организации-правоприемника и ликвидация присоединяемых обществ требует следующего пакета документов:

  • решение о реорганизации путем присоединения каждого отдельного общества и совместное решение единственного участника;
  • заявление о прекращении деятельности ликвидируемого юридического лица (форма 16003);
  • заявление о внесении изменений в сведения об основном юридическом лице в ЕГРЮЛ (форма 14001);
  • заявление о государственной регистрации изменений в учредительных документах основного юридического лица (форма 13001);
  • протокол общего собрания;
  • передаточный акт;
  • договор о присоединении;
  • ксерокопии сообщений из “Вестника государственной регистрации”;
  • ксерокопии документов, подтверждающих уведомление кредиторов о присоединении (почтовые уведомления о вручении).

Что такое ликвидация общественной некоммерческой организации? Читайте здесь.

Ликвидация представительства иностранной компании – одна из наиболее сложных, долгих и дорогостоящих регистрационных процедур. Все об этом по этому адресу.

Государственная регистрация изменений

По окончании пятидневного срока вносится запись в ЕГРЮЛ о ликвидации присоединенных обществ и органом регистрации выдаются необходимые документы. На этом процедура ликвидации предприятия путем присоединения считается оконченной.

  • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
  • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

Особенности ликвидации путем слияния

Необходимость избавления от бизнеса может быть обусловлена различными причинами – достижением целей, для которых учреждалось юридическое лицо, обнаружением признаков банкротства либо преобладанием убытков над прибылью.

Существует не так много способов реорганизации юридического лица.

По мнению специалистов, слияние является одним из наиболее оптимальных вариантов ликвидации.

Предприятие после завершения процедуры слияния в официальном порядке прекращает хозяйственную деятельность, после чего в реестр вносится соответствующая отметка.

Законные основания

На основании статьи 57 и статьи 58 ГК РФ выделяют такие особенности ликвидации путем слияния:

  1. Представленный вариант реорганизации осуществляется только по решению учредителей юридического лица или его управленческого органа (если у него имеются подобные полномочия).
  2. Компания относится к числу реорганизованных юридических лиц только в том случае, если процедура слияния закрепляется в государственном порядке путем регистрации.
  3. Права и обязательства предприятий переходят к новообразованному юридическому лицу на основании положений передаточного акта.

Альтернативный способ закрытия

Альтернативным способом закрытия является присоединение.

У него есть лишь несколько отличительных особенностей:

  • во-первых, после реорганизации не будет создано нового предприятия;
  • во-вторых, присоединяемая компания перестает быть автономной, но при этом является частью другого юридического лица.

Ликвидация путем слияния

Ликвидация ООО путем слияния предусматривает обязательное уведомление всех кредиторов и опубликование информации в официальном источнике.

Прекращение деятельности ООО с помощью слияния инициируется заявлением компании о реорганизации с указанием уже существующего предприятия, которое будет участвовать в процедуре.

Итогом является прекращение существования ООО и образование нового юридического лица, о чем вносятся соответствующие изменения в единый реестр.

Предприятия

К предприятию, с которым осуществляется слияние, законодательство не устанавливает конкретных требований.

Важно добиться лишь разрешения на реорганизацию таким путем от антимонопольной службы РФ.

Пошаговая инструкция

Первым этапом реорганизации путем слияния является принятие соответствующего решения и избрание членов ликвидационной комиссии.

Эти задачи должны быть выполнены общим собранием.

Кто обладает правом вынесения вопроса о прекращении деятельности путем реорганизации на повестку общего собрания учредителей:

  • совет директоров;
  • участник юридического лица;
  • исполнительный орган, реализующий свои полномочия единолично – директор.

Если юридическое лицо состоит только из одного участника, то принятие подобного решения, следовательно, находится в пределах его компетенции.

Что касается ликвидационной комиссии, то она может состоять из:

  • директора;
  • бухгалтера;
  • юридического консультанта;
  • иных квалифицированных сотрудников.

К обязанностям выбранных членов относятся:

  • управление делами юридического лица;
  • представление его при рассмотрении дела в судебном порядке;
  • руководство ликвидацией.

После принятия решения в течение трех суток об этом необходимо уведомить налоговые органы.

Извещение составляется в соответствии с формой Р15001, обязательно заверяется в нотариате.

Уведомление будет рассматриваться только при наличии протокола о принятом решении. В соответствии с извещением и протоколом в единый реестр вносятся изменения о состоянии предприятия.

Образец уведомления о ликвидации организации здесь.

Внимание! Уведомление внебюджетных фондов, таких как ПФР и ФСС, осуществляется в течение трех суток. Конкретных образцов уведомлений законодательством не устанавливается.

На основании статьи 63 ГК РФ ликвидационная комиссия фирмы обязана опубликовать сообщение о проведении реорганизации в отношении юридического лица.

В нем требуется указать:

Важно, что он не может составлять меньше двух месяцев. Публикация должна быть подана в «Вестник государственной регистрации».

Образец заявки о публикации сведений о ликвидации здесь.

Помимо этого, все кредиторы уведомляются в письменной форме. Извещения направляются заказными письмами.

Следующим этапом является инвентаризация имущества, составление передаточного акта. Важно, чтобы последний документ был одобрен всеми участниками процедуры.

Затем подготавливается пакет документов, на основании которого слияние регистрируется в государственном порядке.

Нужен образец промежуточного баланса при ликвидации ООО? Смотрите тут.

Необходимые документы

Для проведения процедуры необходимо подготовить такой пакет документов:

  1. Заявление в соответствии с формой 12001 о регистрации компании, образованной путем слияния.
  2. Протокол общего собрания, составленный участниками обществ.
  3. Договор слияния.
  4. Передаточный акт.
  5. Уставные документы новообразованного юридического лица.
  6. Ксерокопии сообщений, опубликованных в официальном источнике – журнале «Вестник государственной регистрации».
  7. Ксерокопии уведомлений, указывающих на получение контрагентами заказных писем с извещением о ликвидации.
  8. Согласие антимонопольной службы на слияние.
  9. Квитанция, подтверждающая уплату пошлины (её размер составляет 4000 рублей).

Образец заявления о реорганизации путем слияния здесь.

Преимущества

Слияние как способ реорганизации юридического лица имеет ряд преимуществ.

К их числу относится:

  1. Универсальность правопреемства – правопреемник получает все права и обязательства предприятия, в отношении которого проводится ликвидация. К ним относятся непогашенные задолженности, кредиты, оспариваемые долги, обязанности, не выявленные во время проведения реорганизации.
  2. Нет необходимости подавать запрос на прекращение деятельности путем слияния – такой вид реорганизации осуществляется без разрешений. Достоинством является отсутствие необходимости дожидаться проведения выездной проверки со стороны налоговых органов.
  3. Сама процедура носит уведомительный характер – при её проведении не потребуется постоянно уведомлять сотрудников налоговой службы.
Это интересно:  Признание многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу 2020 - для проживания. ветхим, процент износа

Последствия

Перед принятием решения о ликвидации или во время проведения реорганизации путем слияния важно учитывать следующие негативные последствия:

  • при пренебрежении сроками сдачи отчетности в органы налоговой службы, расположенные по месту учета, не удастся избежать применения административных санкций материального характера в отношении руководства юридического лица;
  • при нарушении правил составления бухгалтерских отчетностей и их сдачи, руководству предприятия также выписывается административный штраф;
  • уклонение от отчислений в налоговый бюджет влечет за собой ответственность в соответствии с УК РФ.

Это касается непредставления деклараций в налоговые органы, подачи ложной информации о материальной и хозяйственном состоянии юридического лица.

Обычные сроки слияния составляют не более 4 месяцев. В некоторых ситуациях время проведения процедуры может быть увеличено, к примеру, при обнаружении крупной задолженности.

Сроки увеличиваются при выявлении серьезных проблем в функционировании предприятия.

Интересует процедура ликвидации юридического лица? Читайте здесь.

Возможна ли ликвидация предприятий с долгами? Подробности в этой статье.

При грамотном проведении реорганизации по завершению процедуры удастся обеспечить защиту экономических интересов предприятия, официально прекратить хозяйственную деятельности и исключить юридическое лицо из единого реестра.

В качестве подтверждения завершения процедуры выдается соответствующее Свидетельство.

На видео о закрытии организации

Ликвидация предприятия путем слияния

Одним из способов избавления от ненужного предприятия является альтернативная ликвидация предприятия слиянием ООО. Что представляет собой слияние ООО?

Ваша фирма после проведения процедуры ликвидации слиянием ООО официально прекращает свою деятельность, в ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц) вносится запись о прекращении деятельности предприятия в связи с проведенной реорганизацией (ликвидацией ООО слиянием).

Происходит ликвидация предприятия слиянием с другой фирмой, которая находится в другом регионе и в результате образуется новая фирма, к которой учредители и директор вашего предприятия уже не будут иметь никакого отношения.

Ликвидация слиянием ООО, ЗАО производится на основании и в соответствии со ст. 57 Гражданского Кодекса Российской Федерации, согласно которой реорганизация в форме слияния может быть осуществлена по решению учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

В соответствии со ст. ст. 57, 58 Гражданского кодекса РФ устанавливаются следующие особенности ликвидации фирм слиянием ООО, присоединением:

Реорганизация фирмы (слияние ООО, присоединение ООО) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключение случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При ликвидации слиянием фирм права и обязанности каждой из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Негативные последствия при несвоевременном реагировании на сложившуюся ситуацию и неиспользовании ликвидации слиянием ООО, как инструмента решения сложившейся проблемы

1. В соответствие со ст. 15.5 КоАП РФ нарушение сроков представления налоговой декларации в налоговый орган по месту учета влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

2. В соответствие со ст.15.11 КоАП РФ грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

3. Уголовный кодекс РФ различает два вида преступлений, связанных с уклонением от уплаты налогов:

1) Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений (статья 198 УК РФ). К ответственности от уплаты налогов могут быть привлечены физические лица, включая индивидуальных предпринимателей (ПБОЮЛ).

2) Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных (статья 199 УК РФ). К ответственности по статье 199 УК РФ за уклонение по уплате налогов помимо руководителей организаций-налогоплательщиков могут быть привлечены главный бухгалтер, а также иные служащие организации, включившие в бухгалтерские документы заведомо искаженные данные. Преступления, предусмотренные ст. ст. 198 и 199 УК РФ, считаются оконченными с момента фактической неуплаты налога (уклонения от уплаты налогов) за соответствующий налоговый период в срок, установленный налоговым законодательством.

Таким образом, ликвидация слиянием (ликвидация предприятия, фирмы путем слияния) может оказаться своевременным выходом из ситуации, когда санкции даже, казалось бы, неизбежны.

Обязанности по уплате налогов и сборов при ликвидации путем слияния

В соответствии со ст. 50 Налогового Кодекса РФ при ликвидации через слияние ООО:

Обязанность по уплате налогов реорганизованного юридического лица исполняется его правопреемником (правопреемниками);

Исполнение обязанностей по уплате налогов реорганизованного юридического лица возлагается на его правопреемника (правопреемников) независимо от того, были ли известны до завершения реорганизации правопреемнику (правопреемникам) факты и (или) обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом указанных обязанностей;

На правопреемника (правопреемников) реорганизованного юридического лица возлагается также обязанность по уплате причитающихся сумм штрафов, наложенных на юридическое лицо за совершение налоговых правонарушений до завершения его реорганизации;

При ликвидации слиянием нескольких фирм их правопреемником в части исполнения обязанности по уплате налогов признается возникшее в результате такой ликвидации слиянием предприятие;

Преимущества ликвидации предприятия путем слияния ООО

1.При ликвидации предприятия путем слияния происходит универсальное правопреемство, когда к правопреемнику переходят все права и обязанности прежнего предприятия, в том числе и неисполненные, долги, а также те, которые не признаются или оспариваются сторонами, и те, которые на момент ликвидации путем слияния не выявлены. Таким образом, долги ликвидируемого слиянием предприятия более за ним не числятся.

2.Отсутствует необходимость запрашивать разрешения у регистрирующих органов (ИФНС) на ликвидацию путем слияния, данный вид ликвидации проводится без каких-либо разрешений.

3.Отсутствует необходимость дожидаться окончания уже проводящихся налоговых и иных проверок предприятия или выходить в суд с иском о добровольном банкротстве ликвидируемого предприятия, т.к. ликвидация слиянием может быть проведена в любое время.

4.Ликвидация путем слияния носит уведомительный характер, т.е. не возникает необходимости лишний раз напоминать о себе налоговому инспектору.

5.Ликвидация путем слияния ООО, ЗАО считается завершенной, а фирма — прекратившей существование и ликвидированной, после внесения записи об этом в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).

Юридические услуги, предоставляемые вам в рамках ликвидации слиянием

1.Мы подготовим необходимые протоколы, решения, заявления, договор, акт для ликвидации предприятия путем слияния.

2.Оформим и обеспечим подписание необходимых документов для ликвидации путем слияния.

3.Опубликуем сообщение о ликвидации слиянием в официальном органе печати «Вестнике государственной регистрации» и этим обеспечим экспресс-защиту экономических интересов клиента от действия кредиторов, в рамках ликвидации фирмы слиянием.

4.Оформим регистрацию изменений в ИФНС, фондах, банках.

5.Получим свидетельство о ликвидации предприятия путем слияния и этим обеспечим полную защиту ваших экономических интересов от действий кредиторов.

6.Защитим ваши интересы на всех этапах ликвидации слиянием.

2. Ликвидация ООО слияние, ликвидация через слияние ООО. Сроки

Срок ликвидации слиянием с региональной организацией – 3-4 месяца.

Ликвидация слиянием в отдельных случаях может длиться дольше, например, при наличии большой задолженности, или иных проблем на предприятии.

3. Ликвидация фирм слиянием, ликвидация ООО через слияние. Порядок действий

До начала оказания услуг по ликвидации через слияние вам необходимо передать нам пакет документов по вашей фирме.

Это интересно:  Государственная программа автокредита “первый автомобиль” в 2020

Документы, необходимые для выполнения услуг по ликвидации слиянием

  • Свидетельство о регистрации юридического лица (ОГРН), включая свидетельства о регистрации всех внесенных в документы изменений (если изменения принимались).
  • Свидетельство о постановке на учет в ИФНС.
  • Выписка из ЕГРЮЛ.
  • Учредительные документы, включая протокол/решение о создании, решения/протоколы об утверждении устава в последней редакции, изменений к нему, устав в последней редакции и изменения к нему.
  • Протокол/решение о назначении руководителя.
  • Копии паспортов учредителей (участников) и директора – физических лиц, или копии учредительных документов участников – юридических лиц.
  • Печать предприятия (на момент подписания подготовленных документов).
  • Перечень документации, которую хотели бы передать под ответственность правопреемника.
  • Справка из Пенсионного фонда РФ об отсутствии задолженностей перед ПФ РФ. Справку можно получить по письменному заявлению страхователя. Мы окажем помощь в получении данной справки. Предоставляется после второй публикации (по истечении 2х месяцев с начала процедур).

Далее производятся следующие процедуры по ликвидации через слияние:

  1. каждая участвующая в ликвидации слиянием фирма принимает решение об участии в ликвидации слиянием
  2. проводится совместное собрание фирм-участников слияния, заключается договор о ликвидации слиянием
  3. сведения о том, что фирмы-участники находятся в стадии слияния, вносятся в ЕГРЮЛ на основании заявлений
  4. о ликвидации путем слияния уведомляются все известные кредиторы фирм-участников слияния
  5. сведения о ликвидации слиянием публикуются в виде объявления в уполномоченном СМИ (Вестник государственной регистрации)
  6. через 1 месяц производится повторная публикация сведений о проведении ликвидации слиянием
  7. через месяц после второй публикации подаются заявления на прекращение деятельности фирм-участников слияния и создание новой фирмы в результате слияния

4. Ликвидация предприятия путем слияния. Результат

Результатом ликвидации слиянием являются:

— защита ваших экономических интересов (избавление от задолженностей) в результате ликвидации слиянием;

— прекращение деятельности предприятия слиянием и исключение его из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Подтверждением ликвидации слиянием является Свидетельство о прекращении деятельности предприятия и выписка из ЕГРЮЛ.

5. Слияние ликвидация, ликвидация фирм слиянием. Гарантии

Наши возможности позволяют нам переводить слияния, в том числе незавершенные, из одного региона в другой, благодаря чему обеспечивается успешное завершение ликвидации путем слияния даже в случае каких-либо проблем на каком-либо этапе. Такая уверенность в результате позволяет нам гарантировать 100% финансовую ответственность в случае не завершения ликвидации слиянием.

Ликвидация ООО через слияние нескольких компаний

Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 22.05.2018

Большинство фирм на рынке закрываются через несколько лет работы. Хотя причина может быть разной — от банальной нерентабельности до потери интереса, чаще всего это приходится делать из-за накопившихся ошибок в бухгалтерской и налоговой отчетности, а также значительной кредиторской задолженности.

Предусмотренная законом процедура добровольной ликвидации может быть неприемлема из-за больших сроков и необходимости платить по счетам.

Чтобы ускорить темпы закрытия, часто используется смена учредителей – продажа другому собственнику. Это подходит для предприятий, не имеющих сомнительной истории. Если же таковая есть, то подходят другие способы, такие как реорганизация путем слияния или присоединения.

Рассмотрим реорганизацию путем слияния, как один из распространенных способов ликвидировать предприятие.

Что собой представляет слияние и процедура его проведения

Обобщая различные варианты, слияние представляет собой образование из нескольких предприятий одного нового. Это не подразумевает автоматически ликвидацию, однако применяется как обходной путь в действующем законодательстве. При закрытии ООО вся ответственность переходит от прежних учредителей к новым.

Схема проведения реорганизации следующая.

  1. Выбор нескольких компаний, подлежащих ликвидации;
  2. Организация собрания учредителей каждого предприятия, на котором они принимают решение о слиянии. Одновременно обсуждается вопрос о новом месте регистрации. Правильно сделанный выбор максимально затрудняет взаимодействие старого и нового налоговых органов;
  3. Оформление заявления о реорганизации (форма Р 12001), которое направляется в налоговую инспекцию;
  4. Публикация в Вестнике государственной регистрации объявления о слиянии. Подавать объявление необходимо два раза с интервалом 1 месяц;
  5. Уведомление кредиторов о реорганизации. Это самый сложный вопрос, поскольку целью слияния часто является именно уход от долговых обязательств;
  6. Составление приемо-передаточного акта, в котором приводится детальное описание всех активов и пассивов предприятий. На основании акта формируется разделительный баланс, необходимый для информирования сторон о текущем состоянии дел;
  7. Подача собранных документов, включая квитанции об оплате госпошлины, учредительные бумаги, копии паспортов и ИНН прежних и новых собственников, в ФНС.

Теперь предприятие можно считать ликвидированным – его исключают из ЕГРЮЛ и снимают с налогового учета. Если правильно соблюсти все процедуры, то ответственность за деятельность компании будет нести уже новый владелец, как правопреемник.

Большинство случаев, в которых прежние учредители привлекались за деятельность реорганизованной фирмы, обычно связаны с непредоставлением данных о неуплаченных налогах или кредиторской задолженности.

Законность реорганизации и советы, как минимизировать неприятности

Особо крупные организации можно подвергать слиянию только после согласия антимонопольного органа. Для обычных ООО, к которым относятся почти все представители мелкого бизнеса, важно выбрать правильную линию поведения. Это позволит максимально уменьшить сложности процедуры.

Чтобы реорганизация прошла более гладко, сразу после регистрации нового юридического лица следует привести в порядок дела с ценными бумагами. Процедура также может сопровождаться выездной налоговой проверкой, причем ее сроки, как для добровольной регистрации, не обговорены. Многие фирмы, сопровождающие слияние, гарантируют отсутствие проверки. Этому не следует безоговорочно верить – лучше самому перестраховаться.

Из-за сопутствующих проволочек ликвидация может затянуться на 6-7 месяцев вместо обещанных 2-3, поэтому не стоит применять слияние в экстренных случаях. Хотя новое руководство является правопреемником, прежние владельцы остаются ответственными за нарушения, совершенные до реорганизации.

Если существуют крупные кредиторские задолженности, а новый руководитель – подставное или фиктивное лицо, то сделку слияния могут признать незаконной и обязать прежнего учредителя совершить выплаты по оставшимся обязательствам.

Советы, следовать которым желательно при реорганизации, следующие:

  • убедитесь, что новое руководство (генеральный директор), является реально существующим человеком. Оформление компании по фиктивным, недействительным или утерянным документам не редкость, поэтому стоит быть настороже;
  • при ликвидации «проблемных» предприятий используйте комбинированные подходы. Можно объединить смену учредителей и слияние, чтобы запутать цепочку передвижения деловой активности фирмы;
  • используйте слияние с образованием компании в офшорах – это универсальный совет, максимально затрудняющий расследование сделок, но не являющийся абсолютно надежным;
  • уведомляйте кредиторов о слиянии, иначе сделку будет достаточно легко опротестовать;
  • проверяйте новый юридический адрес фирмы – он не должен относиться к массовым адресам, иначе будет привлекать внимание налоговых органов;
  • не инициируйте процесс слияния сразу после информации о предстоящей налоговой проверке, иначе проверять предприятие будут с гораздо большей тщательностью;
  • проверяйте компанию, занимающуюся ликвидацией. Часто производится слияние многих ликвидируемых фирм, отдельные из которых могут иметь существенные проблемы финансового характера. В этом случае налоговая проверка практически неизбежна.

Реорганизация путем слияния является средним по скорости процессом, которым позволяет закрыть ООО с имеющимися долговыми обязательствами и рядом нарушений бухгалтерского учета.

Недобросовестность проведения процедуры может привести к привлечению прежних собственников к субсидиарной, административной и уголовной ответственности. Личное участие в сделке, проверка всех реквизитов консалтинговой фирмы и дополнительный наем юристов помогут сделать процедуру гораздо безопаснее и эффективнее.

Статья написана по материалам сайтов: www.euroreg.ru, 1likvidaciya.ru, nam-pokursu.ru, ukrat.ru, blog.ksio.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector