Начисляются ли алименты с больничного листа

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

  • если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
  • если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
  • если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Содержание

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

  • алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
  • исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
  • судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Как получить алименты

Оформить алиментное соглашение

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Подать в суд

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Видеоинструкция «Как правильно заполнить больничный лист»

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Принципы выплаты алиментов с больничного листа

Каждый ребенок имеет свои потребности, которые родители должны удовлетворять. Одним из способов материальной помощи несовершеннолетнему являются алименты – это ежемесячная плата, вычитаемая из заработной платы родителя.

Если должник оформляет больничный, то с него обязанность содержать ребенка не снимается. Но что делать в ситуации, когда родитель отказывается платить алименты? Как быть если он получил серьезную травму? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Правомерно ли удержание и чем регламентируется?

При возникновении проблем со здоровьем, когда человек не может выполнять свою работу, он имеет право оформить больничный. В этом случае ему выдается листок нетрудоспособности.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 алименты могут вычитаться из любой денежной суммы, которую заработал плательщик. В п. 1 данного постановления также сказано, что алименты платятся не только с основного вида дохода родителя, но и с дополнительного.

Пособие по больничному – это вид дохода. Соответсвенно, алименты из него могут быть вычтены. Данная процедура регламентируется законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 №229-ФЗ.

Если выплаты в пользу ребенка из дохода родителя удерживаются по месту его работы, то в бухгалтерию должен прийти исполнительный лист, судебное соглашение либо приказ, на сновании которого и будут вычитаться денежные средства. Необходимая сумма должна быть переведена на платежные реквизиты, указанные в документе.

Иногда должники добровольно выплачивают алименты своим детям. Для этого они самостоятельно обращаются в бухгалтерию с заявлением. Тогда определенный процент от зарплаты и премии будет перечисляться ребенку. Но в таком случае с больничного листа денежные средства для оплаты алиментов не будут взиматься, так как здесь отсутствует принудительный принцип взыскания.

Выплаты на содержание ребенка могут быть установлены в точной денежной сумме либо в процентах от дохода, если он стабильный. Первый вариант подходит для случая, когда человек не имеет ежемесячного дохода или он выплачивается в другой иностранной валюте.

Когда и на каком основании взимаются?

Удержать алименты возможно лишь при наличии следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • соглашения выплачивать алименты, заверенное у нотариуса;
  • постановления суда.

Для того, чтобы выплата алиментов с больничного была легальной, необходимо представить один из трех вышеперечисленных документов.

Алименты с должника, находящегося на больничном листе, начисляются при следующих условиях:

  1. Родитель устроен на работу официально.
  2. Есть правильно заполненный листок нетрудоспособности.
  3. Отсутствуют причины, препятствующие для отказа оплачивать пособие.

Документы для бухгалтера

Для того, чтобы правильно оформить алименты, в бухгалтерию необходимо предоставить информацию о размере денежной компенсации. Для этого потребуются следующие документы:

  • устав компании, в которой работает плательщик;
  • приказ от руководства предприятия;
  • листок нетрудоспособности от рабочего;
  • выписка, на основе которой рассчитывается средняя заработная плата за последние два года работы сотрудника.

На основе всего этого бухгалтер должен будет рассчитать размер больничного. С суммы, которая получится в итоге, уже будет вычитаться необходимое количество средств для ребенка. При этом берутся во внимание требования, которые прописаны в исполнительном листе.

Если у работника вычитается из заработной платы определенное количество процентов в пользу алиментов, то же самое будет происходить и с выплатами по больничному. Как правило, если в семье:

  • Один ребенок, то из зарплаты вычитается 25%.
  • При наличии 2 детей – 33%.
  • Если у работника трое детей, то из ЗП будет вычитаться роно половина в их пользу.

Если у плательщика из зарплаты вычитается ежемесячно определенная сумма, то и расчет больничных выплат здесь будет происходить другим способом. Алименты будут отчисляться в конце месяца из общей ЗП. В этом случае наличие больничного у работника уже не влияет на размер алиментов.

Как осуществляется взыскание?

Чтобы с плательщика вычитались алименты при нахождении его на больничном, представитель ребенка должен направить в бухгалтерию заявление и начать принудительное удержание алиментов.

Заявление можно подать по месту работы плательщика либо передать его судебным приставам. В последнем случае необходимо брать во внимание принцип территориальности. Об этом сказано в ст.33 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Когда сумма алиментов составляет больше 25 тысяч рублей, то подача заявления и исполнительного документа по месту работы плательщика осуществляется с возбуждением исполнительного производства. Если сумма меньше, чем 25 тысяч рублей, то можно обойтись и без этого, согласно п. 1 ст.9 ФЗ «Об исполнительном производстве».

После того, как будет предоставлено заявление и необходимый перечень документов, вычитание алиментов будет происходить по следующей схеме:

  1. Первым делом возбуждается исполнительное производство, а далее судебный пристав выносит постановление, которое будет направлено обеим сторонам.
  2. Следующим этапом происходит установление места работы должника. В администрацию предприятия пристав должен отправить необходимые документы: исполнительный лист, а также постановление об обращении взыскания на доходы плательщика.
  3. После того, как документы поступят в бухгалтерию предприятия, бухгалтер должен будет определить размер дохода плательщика, а также вычесть из получившейся суммы необходимое количество средств в счет алиментов.
  4. Когда бухгалтер получит от сотрудника листок нетрудоспособности, он обязан будет вычесть из больничного пособия сумму в соответствии с исполнительным листом.
Это интересно:  Куда жаловаться на управляющую компанию ЖКХ: к кому обращаться, как написать и в какой форме можно подать претензию на работу УК?

После того, как работник получит выплату по больничному, в течение 3 дней бухгалтер обязан будет удержать с них необходимую сумму и перечислить их на счет получателя, который указывается в заявлении согласно ст. 109 СК.

Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Размер отчислений и пример расчета

Согласно постановлению Правительства РФ №841, произведение расчета и удержание необходимой суммы с больничного пособия в пользу алиментов является обязанностью хозяина предприятия. При этом необходимо следовать закону, в котором указан весь необходимый перечень документов, на основании которых осуществляется вычет алиментов с плательщика.

По заявлению должника удержание алиментов с больничного пособия будет происходить только при наличии просьбы об этом в документе. Расчет количества выплат должен производиться бухгалтером предприятия, на котором работает плательщик. Пособие ему будет поступать уже после проведения всех вычетов.

Сумма алиментов, которая будет вычитаться из выплат по больничному определяется исполнительным листом, переданным в бухгалтерию заявителем либо судебным приставом. Чтобы понять, как это происходит, приведем пример.

Для начала воспользуемся формулой:

Значения из формулы:

  • ПпВН – это сумма, которую получает работник по больничному листу.
  • НДФЛ – налоги, которые вычитаются из зарплаты.
  • % – число, показывающее, сколько процентов должно вычитаться из дохода сотрудника в пользу алиментов.
  • А – алименты.

Теперь давайте рассчитаем, сколько должно вычитаться из больничного пособия гражданина К. в пользу алиментов, при условии, что размер выплаты составляет 9875 рублей за 19 дней нетрудоспособности из-за проблем со здоровьем, а размер алиментов по решению суда должен составлять 25% от дохода плательщика, то есть ¼ часть.

Налог, который вчитается из выплаты по пособию составляет 13%. То есть от пособия необходимо сперва отнять 1283,75 рублей. А уже из оставшейся суммы определяется количество алиментов. Подставим данные в формулу:

(9875 – 1283,75) * ¼ = 8591,25 * ¼ = 2147,81.

Таким образом, с учетом налогов из больничного пособия размером 9875 рублей в пользу алиментов будет вычтено 2147,81 руб.

Заключение

Из пособия по временной утрате нетрудоспособности вычитание алиментов осуществляется также, как и из заработной платы. Это четко прописано в законе. Ведь пособие по больничному – это такой же доход работника. На это не влияет количество дней, в течение которых сотрудник не выходит на работу в связи с заболеванием.

Однако необходимо помнить о том, что вычитание средств в пользу ребенка происходит непосредственно после перечисления пособия работнику, что осуществляется в ближайшее время, предназначенное для получения заработной платы. Этот факт может задерживать перечисление средств в пользу ребенка.

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет?

Потребности детей не могут уменьшиться лишь от того, что отец или мать не в состоянии их удовлетворить. Даже болезнь не может стать причиной для уклона от уплаты алиментов. В связи с этим выплаты на содержание ребенка должны начисляться из компенсаций, которые получает плательщик на свое лечение.

Человек, выплачивающий алименты, обязан продолжать выплаты даже в случае временной или продолжительной потери трудоспособности. При этом деньги на содержание детей должны начисляться из больничных компенсаций. В случае временной нетрудоспособности каждый официально оформленный сотрудник получает выплаты, которые соответствуют его стажу и заработной плате. Для этого он обязан представить справку, подтверждающую факт болезни. Этот документ нужно получить в медицинском учреждении.

Получаемые компенсации облагаются определенным налогом – на доход физического лица, так как они представляют собой временную замену заработной платы. В постановлении правительства №841, датированным 18 июля 1996 г., перечислен ряд доходов, из которых взымаются алиментные выплаты. В этот перечень входят выплаты по нетрудоспособности. В ситуации с взысканием алиментов с выплат на больничные есть один важный нюанс – деньги вычитают исключительно на основании одного из исполнительных документов. При этом роль последних могут сыграть:

  • письменно составленное и заверенное у нотариуса алиментное соглашение;
  • выданный на основе решения судебного органа исполнительный лист;
  • соответствующий приказ, выданный судебным органом.

В остальных случаях ни письмо судебного пристава, ни заявление работника, ни любой другой документ не могут служить причиной для удержания алиментных выплат с больничного листа.

Один из исполнительных документов, который дает право удержать алименты с выплат по больничному листу – соглашение о перечислении денежных средств. В нем должна быть предусмотрена обязанность плательщика выплачивать определенные суммы с больничных компенсаций.

В случае если такое соглашение отсутствует, и заключить его нельзя, следует обратиться в местный судебный орган с запросом приказного или искового производства. В связи с тем, что алименты с больничного листа выплачиваются согласно закону, то, скорее всего, суд примет положительное решение. Вместе с тем, деньги плательщиком не начисляются, если по предъявленным справкам у него не остается средств на личное существование.

В первую очередь плательщик, получатель или судебный пристав должен предоставить судебный приказ, исполнительный лист или алиментное соглашение по месту работы плательщика. В случае если производство было возбуждено судебными приставами, то в их обязанности входит определение места работы плательщика, его заработной платы и наличие другого дохода.

Помимо исполнительного листа, в судебный орган направляется сопроводительное письмо, в котором должны быть указаны точные доходы, из которых вычитают алименты.

После этого документы переходят в распоряжение бухгалтера. Получивший исполнительный лист сотрудник бухгалтерии должен сначала определить сумму больничной выплаты, положенной работнику. Для этого необходимо руководствоваться уставом предприятия, листом о нетрудоспособности и информацией о заработной плате. Из суммы больничного пособия нужно вычесть налоги, а уже после них – алименты. Порядок и размер последних предусматривается исполнительным документом.

Алименты с больничного листа удерживаются на указанные в листе банковские реквизиты или адрес получателя. Но если таких реквизитов нет, то уплата приостанавливается до их уточнения. Важно помнить, что все расходы за услуги банка также должен оплачивать плательщик. Оставшаяся после взыскания алиментов сумма переходит в распоряжение плательщика. Необходимо заметить, что взыскание алиментов из больничных компенсаций может осуществляться не только по месту работы, но и по месту жительства плательщика. Если определить место его жительства не удается, то судебный пристав вынужден искать место нахождения имущества.

В случае возникновения задолженности по алиментам плательщик привлекается к ответственности. Наиболее суровыми мерами пресечения за уклонение от уплаты алиментов по больничному листу с недавних пор были уголовная ответственность и лишение плательщика родительских прав. Принимать их могли на основании доказательств об умышленном уклонении от уплаты алиментов. С 15 января 2016 года правительство РФ утвердило новую меру наказания в виде лишения водительских прав. Однако такого рода мера пресечения вступает в силу только при условии, если сумма задолженности больше десяти тысяч рублей. Надеемся, что после прочтения статьи у Вас не осталось больше вопросов о выплатах из больничного листа!

Высчитываются ли алименты с больничного листа?

Всех россиян, причастных к алиментным выплатам, интересует вопрос: производятся ли их удержание с листа по временной нетрудоспособности? Законодательство дает право осуществлять взыскание алиментов в таких случаях. Однако есть некоторые обстоятельства, когда это невозможно сделать.

Далее вы узнаете, высчитываются ли алименты с больничного листа. К тому же, здесь изложена информация о том, какой порядок действует в отношении взыскания сумм, которые начисляются с выплат по больничному листу на содержание детей в России.

Слово закона

Как назначают пособие за дни болезни работника и вычитают ли с него алименты? Законодательство РФ предусматривает удержание алиментных выплат со всех видов дохода, получаемых их плательщиком.

К их числу принадлежит:

  • зарплата;
  • премиальные выплаты;
  • надбавки;
  • северные коэффициенты;
  • материальная помощь;
  • сверхурочные и праздничные доплаты;
  • выплаты в натуральном выражении и т.д.

В нормативных актах также официально утверждено, что пособие по временной нетрудоспособности является одним из вариантов дохода, и поэтому с него тоже необходимо взыскать указанную сумму.

Давайте подробнее разберемся, что в таком случае гласит закон.

Нормативная база

Заболевшему работнику при обращении в лечебное учреждение с первого дня его приема у врача и до выздоровления заполняется бланк больничного листа, на основании которого ему назначается и выплачивается пособие.

Такой порядок оговорен в ст.183 НК РФ. Данная сумма подлежит к взысканию с нее всех налоговых взносов, а так же и алиментных выплат.

Бухгалтер имеет право начислить размер алиментных выплат из назначенного пособия по временной нетрудоспособности на основании таких нормативных актов:

При этом у него обязательно должны быть подтверждающие документы, предъявленные получателем или самим работником, в которых изложено законное обоснование удержания алиментов.

К их числу относятся:

  • Заявление работника о добровольных отчислениях.
  • Исполнительный лист, выданный по решению суда.
  • Приказ, изданный судьей.
  • Соглашение обеих сторон, составленное в присутствии нотариуса.

С каких доходов высчитываются?

Самой распространенной является ситуация, когда алиментные удержания производятся на основании исполнительного листа.

Причем суд при вынесении решения оговаривает, что взыскание должно проводиться со всех видов дохода. К ним относятся и компенсационные выплаты ФСС по временной нетрудоспособности.

Если же этот момент не отражен, то получателю необходимо еще раз обратиться в суд по вопросу отчислений из суммы компенсации за дни нетрудоспособности плательщика алиментов.

Есть несколько вариантов назначения денежной компенсации за те дни, когда работнику оформляется больничный лист:

  • по болезни самого сотрудника;
  • по уходу за родственником;
  • по беременности и родам.

Обязательными условиями оплаты больничного листа является официальное трудоустройство работника в организации.

Если у него отсутствует трудовой договор и он трудится только по устному соглашению с работодателем, то рассчитывать на материальную поддержку в дни болезни ему нельзя, соответственно и уплату алиментов произвести невозможно.

Поэтому получить присужденную выплату можно только если:

  • Сотрудник и предприятие при приеме на работу заключили договор об официальном трудоустройстве.
  • Больничный лист соответствует всем требованиям по его оформлению.
  • Нет причин для отказа в назначении пособия за дни, указанные в листе нетрудоспособности.

Получатель ежемесячных алиментных отчислений должен знать, что не все виды пособия по больничным листам попадают под взыскание по исполнительным документам.

С каких же видов могут удерживаться указанные суммы?

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет?

Удерживают ли деньги по исполнительным листам из доходов трудящихся, предоставивших к оплате больничный лист?

В России установлены законные разграничения по взысканиям с разных видов пособий за периоды временной нетрудоспособности, которые выплачиваются алиментщику.

Обоснованными причинами назначения компенсации за нерабочие дни, указанные лечебным учреждением в больничном листе, могут быть следующие обстоятельства:

  • выявленное заболевание у самого сотрудника;
  • уход родителя за несовершеннолетним ребенком, нуждающимся в лечении;
  • подготовка к рождению ребенка и восстановление организма после родов для женщин;
  • при оказании работником помощи в обслуживании близкому родственнику, остро нуждающемуся в ней.

Порядок взыскания сумм в пользу получателя алиментов из компенсационных выплат по временной нетрудоспособности утвержден Постановлением Правительства № 841 от 18.07.96г.

В некоторых случаях из пособия удержание не производится или допускается в исключительных случаях. Однако в большинстве случаев действующее законодательство позволяет осуществлять алиментные вычеты так же, как и при начислении зарплаты к выплате.

По условиям ст. 82 Семейного кодекса РФ Правительство России должно определять те виды доходов алиментщика, из которых могут быть удержаны соответствующие суммы.

Полагается ли отпуск отцу при рождении ребенка? Смотрите тут.

Берут ли с выплат по беременности и родам?

Правительство Российской Федерации в 1996 году своим Постановлением утвердило перечень доходов, с которых могут проводиться взыскания.

В него включены и некоторые выплаты по больничным листам, но в этом списке отсутствует пособие, получаемое работницами по беременности и родам.

Женская консультация предоставляет женщине отдых в этот сложный период, выдавая соответствующий заполненный на ее имя бланк в больнице.

Работодателю полагается по нему начислить и выплатить пособие, которое не облагается никакими налогами.

Поэтому из таких компенсационных выплат по больничным листам, где указана причина нетрудоспособности — дородовый и послеродовый периоды — алиментные отчисления тоже не производят.

Обратите внимание! С единовременного пособия по рождению ребенка никакие средства на налоги, сборы и алименты удерживать нельзя.

Платят ли с пособия по уходу за ребенком?

Можно ли удержать деньги для погашения алиментных обязательств с работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста? Что в таких случаях предусматривает закон? Давайте подробно рассмотрим эти вопросы и найдем на них ответы.

В Российском семейном законодательстве утверждены нормативные акты, по которым в отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен любому из родителей, как матери, так и отцу.

Период присмотра за малолетними детьми делиться на 2 части:

  • время роста младенца рождения до 1,5 лет;
  • этап взросления малыша от 1 года и 6 месяцев до 3 лет.

В этом отпуске родителю назначается государственное пособие. Однако ни с этой выплаты по уходу за ребенком взыскание по алиментам не выполняется.

Сейчас нередки случаи, когда в отпуске до наступления 3-летнего возраста у малыша находятся папы. Некоторые из них осведомленно берутся воспитывать своих чад, чтобы не платить алименты.

Но законодательство защищает интересы и того ребенка, на содержание которого отец обязан уплачивать деньги. В Семейном кодексе РФ указано, что за период декретного отпуска алименты должны уплачиваться.

Родитель, находящийся в декретном отпуске, не может быть признан злостным неплательщиком алиментов. Поэтому ареста на имущество и привлечение его к ответственности невозможно.

В такой ситуации судебный исполнитель вправе начислить задолженность по алиментам, исходя из средней заработной платы.

Чтобы за этот период она не выросла в огромную сумму, плательщик имеет право обратиться в суд для установления фиксированного размера денежных взносов, которую он в силах выплачивать на содержание старшего ребенка в это нелегкое время.

Как получить?

Если алиментщик добровольно не подал в бухгалтерию заявление о выплате алиментов или нотариальное соглашение, то получить их можно по одному из документов, выданных заинтересованному лицу в суде.

Выше перечислен список законных бумаг, на основании которых бухгалтер может отчислять из доходов работника алиментные удержания.

Суммы в пользу получателя взыскиваются только при наличии одного из таких документов при соблюдении условий удержания.

Из пособия по временной нетрудоспособности тоже необходимо отчислять алименты.

Условия удержания

В отношении отчисления алиментов из пособия по больничным листам действуют те же условия, что и при взыскании их с заработной платы.

Порядок удержаний включает следующие пункты:

  • Размер выплат из компенсации за дни нетрудоспособности приравнивается к тому же, что и при начислении сумм из общего месячного дохода работника, состоящего из основного оклада, тарифных коэффициентов, премий, доплат и прочих надбавок.
  • Удерживать алименты можно только в период действия исполнительных обязательств. Если же постановление судебного исполнителя поступило после закрытия больничного листа, то никаких отчислений из пособия производить нельзя.
  • Доля средств для погашения алиментов взыскивается из остаточной суммы дохода уже после вычета обязательных налоговых взносов в бюджетные фонды. Такая процедура предусмотрена в пункте 1 статьи 99 Об исполнительном производстве.
  • Алименты нужно начислять и отправлять получателю ежемесячно (ст.109 СК РФ). Исключением является тот случай, когда сотрудник находиться на лечении несколько месяцев и удержать причитающуюся сумму будет возможно только после его выхода на работу и получения им компенсации за период болезни.

Эти условия действуют на территории всей РФ, независимо от места проживания и работы плательщика алиментов.

Куда обращаться?

При отчислении суммы с пособия по больничному листу, причитающейся на содержание ребенка в качестве алиментов, бухгалтеру необходимо знать новый порядок действий.

Правительство РФ 21.04.11 г. утвердило Постановление Правительства РФ N 294 по начислению компенсации за дни нетрудоспособности работника.

В нем указано, что работодатель оплачивает только первых 3 дня болезни, а остальной период финансируется за счет бюджетных средств из Фонда социального страхования.

В некоторых регионах России действует пилотный проект ФСС.

В нем указан порядок начисления пособия, размер которого зависит от 2 факторов:

  • среднемесячной заработной платы;
  • страхового стажа работника.

Компенсация за дни болезни может быть начислена только согласно правильно оформленному больничному листу.

В регионах, где действует «пилотный проект» ФСС, работодатель обязан взыскать алименты со средств только за первые 3 дня болезни.

Затем одно письмо высылается бухгалтером на адрес ССП, в котором указывается период болезни плательщика алиментов, а второе письмо с постановлением об удержании средств из пособия за дни лечения алиментщика направляет в ФСС судебный пристав, ведущий производство по исполнительному листу.

В той ситуации, когда алименты не были взысканы из уже выплаченной суммы ФСС, они должны быть погашены из зарплаты данного сотрудника на основании соответствующего постановления судоисполнителя.

Необходимые документы

Бухгалтеру для того, чтобы отчислять часть средств из доходов рабочего нужны законные основания.

Документами, подтверждающими право получателя на удержание алиментов с пособия по нетрудоспособности, являются:

  • Нотариальное соглашение родителей.
  • Приказ или исполнительный лист, выданные судьей.
  • Заявление сотрудника, с которого они взимаются.

Начисление страховой суммы возможно только при наличии правильно оформленного больничного листка и отсутствии оснований для отказа в ее назначении.

В противном случае пособие не будет выплачено, а значит и алименты не с чего удерживать.

Все документы должны быть предоставлены только в оригинале и храниться в бухгалтерии в сейфах или закрывающихся на замок шкафах.э

Приказом назначается лицо, ответственное за их сохранность.

Устанавливается ли испытательный срок при совместительстве? Смотрите тут.

Когда вносить изменения в график отпусков? Узнайте здесь.

Сроки выплат

Ежемесячное удержание из зарплаты на погашение алиментных обязательств работника должно быть выплачено в течение 3 дней с момента их начисления.

Нарушитель данного положения за каждый день просрочки штрафуется в размере 0,5% от суммы, которая подлежит выплате.

На практике обычно перечисление средств в пользу получателя в тот же или на следующий день. Иногда бывают случаи задержки, не зависящие от бухгалтерии. Например, сбой в работе почты или финансового учреждения.

Снимают ли деньги за почтовый перевод или банковское обслуживание с алиментной суммы? Нет, эти расходы возложены на плательщика по исполнительным листам и бухгалтерия их заранее удерживает.

Как определяется сумма выплат?

Как высчитываются алименты с больничного листа?

При начислении выплаты получатель алиментов может рассчитывать на взыскание средств из пособия по 2 вариантам:

  • фиксированный взнос;
  • процентной доли от остатка после удержания обязательных налоговых сборов;
  • смешанный вид удержаний.

Материальная компенсация за дни нетрудоспособности начисляется для каждого работника по-разному.

Размер алиментов зависит от начисленного пособия.

Оплату за период временной нетрудоспособности производят из бюджетных средств, в которые перечисляются ежемесячные взносы от работодателей за сотрудников.

Для застрахованного лица, предъявившего заполненный по форме бланк больничного листа, отдельно высчитывают сумму, исходя из его среднегодового заработка и коэффициента заработанного страхового стажа.

Пособие определяется в процентном соотношении средней зарплаты в зависимости от количества лет уплаты страховых взносов из трудовых доходов:

  • до 5 лет – 60%;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • более 8 лет – 100%.

В данном порядке есть исключение.

Если работник предъявил лист, который подтверждает его уход за больным родственником, то на пособие влияет утвержденный в регионе минимальный размер оплаты труда.

Когда у работника сумма трудовых доходов ниже этой величины, страховую помощь не выплачивают.

Особенности начисления

Бухгалтера необходимо знать все тонкости при начислении удержания алиментов из доходов по больничным листам.

Рассмотрим их по пунктам:

  • Если отчисления производятся по добровольному согласию плательщика алиментов, то нужно читать, что он написал. В заявлении должно быть указано, что работник просит удерживать их со всех видов дохода, а не только из заработной платы.
  • Удержание на предприятии, расположенном на территории «пилотного проекта» производится из суммы за первые 3 дня болезни, остальные средства отчисляет ФСС на основании Постановления судебного пристава. Если пособие уже выплачено, а алименты не были удержаны, то задолженность должна быть компенсирована из заработной платы в последующие периоды согласно Постановлению судоисполнителя.
  • Некоторые работодатели к сумме, начисленной за время лечения работника, прибавляют доплату. Из надбавки также необходимо отчислить средства получателю алиментов.
  • Из пособий по беременности и родам деньги не взимаются.

По закону максимальная сумма выплаты по алиментным обязанностям не может превышать 70% пособия после взыскания НДФЛ.

Бухгалтерские проводки

Рассмотрим на примере, какие проводки необходимо отразить бухгалтеру, когда начислена и произведена оплата алиментов. Работнику начислен общий доход – 30 тысяч рублей.

При этом плательщик пользуется стандартным налоговым вычетом на ребенка – 1400 рублей. Согласно исполнительному листу из суммы дохода ему нужно выплатить 25% на содержание старшего сына.

Бухгалтер отражает суммы на таких счетах:

Еще на одном примере рассмотрим, как надо удерживать из пособия фиксированную сумму алиментных выплат.

У бухгалтера на хранении исполнительный лист, по которому с доходов работника требуется ежемесячно перечислять в пользу матери ребенка 20 тысяч рублей.

В отчетном месяце работник работал и находился на больничном на протяжении 10 дней, поэтому общая сумма в размере 23 тысяч рублей складывается из 2 частей:

  • заработанных 15 тысяч руб.;
  • пособия за дни лечения – 8 тысяч рублей.

Сумма присужденных алиментов в размере 20 тысяч удерживается только после налогообложения НДФЛ и при этом не должна превышать 70% от оставшейся части дохода.

Производим следующие расчеты:

  • Общая сумма дохода: 15000+8000=23000 рублей.
  • Налоговый сбор НДФЛ в размере 13%: 23000/100*13=2990 рублей.
  • Остаток: 23000-2990=20010 рублей.
  • Высчитываем 70% от остатка: 20010/100*70=14007 рублей.

У плательщика образуется задолженность в размере 5993 рублей, которая переходит на следующий месяц. Постепенно задолженность плательщик сможет погасить полностью, выплачивая ее частями.

Обратите внимание! Если работник, имеющий алиментные обязательства, увольняется, то в течение трехдневного срока необходимо отправить судебным приставам исполнительный с сопроводительным письмом о произведенных выплатах и имеющейся задолженности.

Когда положен первый отпуск после устройства на работу? Узнайте тут.

Планируются ли изменения в законодательстве?

В настоящее время в отношении должников по алиментным обязательствам действуют такие виды наказаний:

  • штрафные санкции;
  • исправительные работы;
  • лишение наказания;
  • арест имущества.

В законодательство постоянно вводятся новые статьи, которые защищают права получателей алиментов и ужесточают наказание лиц, уклоняющихся от выполнения обязательств по исполнительным листам.

В последнее время уже действуют нововведения, заключающиеся в следующем:

  • должников ограничивают в управлении личных транспортных средств;
  • расширяют штат приставов, взыскивающих алименты с неплательщиков алиментов;
  • закрывают выезд за границу родителям, отказывающимся перечислять средства на содержание детей по исполнительным листам.

На рассмотрении в Государственной Думе предоставлены законопроекты, которые предполагают внесение таких изменений в Семейный кодекс:

  • увеличение минимального размера ежемесячного взноса до 15 тысяч рублей;
  • продление срока алиментных обязательств до окончания очного обучения детей (возраст 23-24 года);
  • оплату арендного жилья ребенка в случае отсутствия у них собственного;
  • изменение процедура предоставления доказательств родителя в отношении взыскания алиментов со своих детей.

В последнее время предложено еще одно нововведение – это размещение в общественных и публичных местах фотографии злостного неплательщика алиментов.

Однако этот законопроект еще находится на доработке, хотя его принятие может оказать существенное влияние на должников, умышленно уклоняющихся от участия в воспитании своих детей.

Платятся ли алименты с больничного листа?

Вопрос начисления и выплат алиментов на ребенка является актуальной темой для многих жителей нашей страны. Одним из частных случаев, который требует отдельного обсуждения, является удержание положенных сумм с больничного листа. Учитываются ли периоды нетрудоспособности для алиментных выплат, и каким образом происходит их начисление?

Удерживаются ли алименты с больничного?

На сегодняшний день в Российской Федерации существует определенный перечень законов и нормативных актов, которые регулируют основные моменты, касающиеся отчисления алиментных выплат с зарплаты родителя, перечисляющего определенную сумму средств на содержание своего ребенка за период нахождения на больничном:

  • определение размера алиментов, который может высчитываться из дохода лица за период нахождения на больничном – статья 138 Трудового кодекса РФ;
  • правила взыскания и порядок действий при расчете выплат с больничного – статьи 13, 14, 15 Семейного кодекса РФ;
  • возможные варианты осуществления выплат за период нетрудоспособности – статьи 93 и 94 Семейного кодекса РФ.

Исходя из указанных законов, лицо, которое осуществляет выплату алиментов (как в добровольном, так и в принудительном порядке) обязано также выплачивать положенный процент от дохода, полученного за период болезни, за исключением некоторых ситуаций, отдельно упоминаемых в тех же актах.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Взыскание алиментов как в общем порядке, так и по вопросу отчисления их с больничных листов может осуществляться исключительно на таких основаниях:

  • При наличии письменно оформленного согласия между родителями ребенка, в каком указывается, что отец (или мать), который после развода будет проживать отдельно от семьи, обязуется выплачивать на содержание своих несовершеннолетних детей определенную сумму получаемого дохода. Такая сумма может определяться как в процентном выражении от зарплаты (что происходит чаще всего), либо же в выплате фиксированной суммы (такой вариант выбирают реже, поскольку с ростом инфляции и прочими условиями по прошествии нескольких лет оговоренных денег может быть недостаточно для обеспечения ребенку необходимого). Подобное соглашение обязательно заверяют нотариально.
  • По исполнительному листу, который является следствием и документальным подтверждением решения суда об обязательной уплате алиментов. Такое решение выносится после того, как один из родителей подает исковое заявление по причине отказа второго выплачивать деньги на содержание ребенка.

Для того, чтобы за период временной нетрудоспособности лица возможно было выплатить или принудительно взыскать положенную сумму, необходимо выполнение таких условий:

  • Гражданин (или гражданка), который выплачивает алименты, должен быть трудоустроен официально, поскольку только в таком случае ему положена выплата на период нетрудоспособности (на основании отчисления определенной суммы средств с зарплаты в фонд социального страхования). В том случае, если работник официально не устроен, сам лист нетрудоспособности необходим только для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе – никаких выплат по такому больничному не будет и, следовательно, алименты начислять будет попросту не из чего.
  • Непосредственно наличие больничного листа. При его отсутствии за время непосещения работы сотруднику просто проставят в табеле прогулы и за такие дни оплата не произведется, а алименты из нее не удержатся. Подробнее о том — как получить больничный лист — читать тут.

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

  1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
  2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:
  • более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
  • от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
  • менее пяти лет – 60% от среднего заработка.
  1. Удержание налога на доход физических лиц.
  2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
  3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:
  • При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
  • При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

  • гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
  • в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
  • рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
  • вычитается налог из суммы к оплате: 20000 — 2600 = 17400 рублей;
  • по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Другие тонкости и нюансы вопроса

Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:

  • при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
  • если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
  • если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.

Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.

Статья написана по материалам сайтов: law-divorce.ru, naim.guru, gosdetstvo.ru, buhdzen.ru, moyaidea.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector