+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Праздники по тк рф 2020

Нерабочими днями считаются выходные и праздничные дни, о которых мы узнаем в календаре нерабочих дней 2020 года по ТК РФ (трудовому кодексу России) на все его месяца, с учетом переноса праздничных дней в связи с их попаданием на выходной день. Также в календаре нерабочих дней 2020 года и с учетом ТК РФ, мы кроме того, что узнаем когда нерабочие праздничные и выходные дни, о нормах рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовые недели, длинных выходных, сокращенных днях, государственных праздниках.

Как бы мы ни упорствовали, а жизнь заставляет нас меняться, подстраиваться под новые условия, буквально на ходу перестраиваться, каждый день обновляться и так далее. Такой уж стремительный современный мир, что как говорится ты еще не успел привыкнуть к одним его требованиям и нововведениям, как уже нужно изучать и принимать другие, более усовершенствованные и если не хочешь отстать от жизни и всех остальных.

Человек всегда и во всем времена стремился к какому-то порядку, если не он сам, то тот от кого он зависит ставил его в определенные условия, которые и можно назвать порядком. Вот и современный человек старается жить по каким-то своим правилам и установленному графику, распорядку, для чего он планирует свою жизнь, ставит какие-то перед собой цели и добивается их так и такими способами, как это у него получается.

Чтобы не запутаться в своих планах и графиках, распорядке и том, что и на какой день мы поставили перед собой какую-то цель, нам нужен обычный календарь с месяцами на весь будущий год, в котором мы можем отмечать даты о которых должны помнить, не забыть о них и в какой можно в любой момент заглянуть, чтобы вспомнить, освежить в памяти какую-то важную для нас информацию, о том или ином дне какого-то определенного месяца.

Для работающего человека, кто трудится на государственном предприятии или в каком-то учреждении, образовательном или медицинском заведении, работает в частном малом, среднем или крупном бизнесе и официально, важен производственный календарь или как еще его называют рабочий, в котором в отличии от простого календаря есть то, что его интересует лично и в связи с его трудовой деятельностью, а интересно ему знать о многом.

Содержание

Правительство утвердило нерабочий календарь на 2020 год

Календарь нерабочих праздничных и выходных дней на 2020 год, представляет собой официальный от трудового кодекса России, утвержденный российским правительством сборник полезной информации для трудящегося населения нашей страны, а также для профессионалов, кому он нужно по долгу их службы, выполнения ими своих должностных обязанностей, то есть послужит им для их работы.

Что можно найти в официальном и утвержденном правительством нерабочем (производственном) календаре на 2020 год, кроме нерабочих выходных и праздничных дней всех месяцев — много чего полезного, прежде всего, все переносы и сокращенные дни, в нем можно узнать когда длинные выходные и сколько всего будем работать и отдыхать.

Чем так важен и полезен нерабочий (производственный) календарь на 2020 год, официальный и утвержденный для профессионалов, а это бухгалтера и работники отдела кадров, а также экономисты и другие специалисты из самых разных отраслей экономики, сферы услуг (например туризм, какие-то социальные службы) и так далее — по многим весьма веским причинам и в этом они не один раз убеждались на практике, в своей работе.

Прежде всего польза его в том, что в нем есть вся необходимая им информация, а это — общее количество всех рабочих и выходных дней, нормы рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, переносы праздников, сокращенные дни и длинные выходные. Одним словом в официальном рабочем (производственном) календаре на будущий 2020 год и который утвержден, его уже утвердили, есть вся та полнота информации, в которой нуждаются профессионалы и поэтому они им так важен и нужен.

Календарь нерабочих дней 2020, нерабочие праздничные и выходные дни по трудового кодексу России

В представленном календаре нерабочих выходных и праздничных дней 2020 года по ТК РФ, который официально утвержден правительством, есть весь набор всей той информации, которой в своей работе безопасно могут пользоваться профессионалы. Надеемся он окажется полезным им, как и простым трудящимся нашей страны, которым также иногда хочется знать больше, чем им полагается (шутка). тем более он всегда рядом и как говорится в любое время «под рукой», всего-то в паре кликов или же вообще в ваших закладках.

Нерабочие дни в январе 2020, праздничные и выходные ТК РФ

Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

Новая редакция Ст. 112 ТК РФ

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Это интересно:  Какие нужны документы для торговли

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Комментарий к Статье 112 ТК РФ

В статье 112 Трудового кодекса РФ содержится перечень нерабочих праздничных дней.

Другой комментарий к Ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Часть 1 ст. 112 ТК РФ устанавливает общероссийские нерабочие праздничные дни. С учетом разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, субъекты Федерации вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни помимо тех, которые установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ. Это имеет особое значение в многонациональном и многоконфессиональном государстве, каковым является Российская Федерация. Замена отдельных нерабочих праздничных дней, предусмотренных федеральным законом, на другие дни противоречила бы Трудовому кодексу РФ (см. ст. 6 ТК РФ и комментарий к ней).

2. В соответствии с ч. ч. 3 и 4 ст. 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни подлежат оплате. Работникам, система оплаты труда которых предусматривает ежемесячную выплату оклада (должностного оклада), при наличии в календарном месяце нерабочих праздничных дней размер заработной платы за этот месяц не снижается. При иных системах оплаты труда (сдельная оплата, повременная, повременно-премиальная, оплата труда на комиссионной основе и др.) за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе, им выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Производственный календарь на 2020 год

Статьи по теме

Всего в 2020 году 365 дней, из которых 247 рабочих, а 118 выходных и праздничных. Готовый производственный календарь 2020 года с праздниками и выходными нужен для работы специалиста отдела кадров и бухгалтера. Скачайте и распечатайте на цветном или черно-белом принтере в эксель, ворд или ПДФ в формате А4.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Все рабочие и нерабочие дни в году можно узнать из производственного календаря. Он необходим для составления графика работы сотрудников, начисления заработной платы, расчета больничных и отпускных, формирования бюджета компании, определения срока сдачи отчетности и др. Ниже вы можете скачать и распечатать календарь с праздниками бесплатно. Данный календарь подходит для распечатки и на цветном, и на черно-белом принтере.

Нормы времени на 2020 год

Перенос выходных в 2020 году

Правительство утвердило постановление от 01.10.2018 № 1163 о переносе выходных дней в 2020 году.

Перенесены следующие дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая (сам день 23 остается нерабочим, однако понедельник становится рабочим днем)

Когда утвердят календарь

Минтруд издаст постановление о переносе выходных дней в сентябре 2018 года. Тогда и будет окончательно утвержден календарь на 2020 год. В нашей статье — проект календаря, который скорее всего и останется таким.

Внимание! Этот календарь действует в следующих регионах РФ:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Для отдельных регионов установлен свой календарь из-за национальных праздников: Татарстан, Крым, Башкортостан.

Праздничные дни в 2020 году по ТК РФ

Нерабочими праздничными днями являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

Минтруд переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также перенесен день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

По календарю 30 и 31 декабря 2018 года — выходной день. Поэтому на Новый год — 2020 отдыхать будем 10 дней с 30 декабря по 8 января 2020 года.

В итоге с учетом нормы статьи 112 ТК РФ о переносе выходных в 2020 году будут следующие дни отдыха:

  • с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2020 г.
  • с 23 по 24 февраля
  • с 8 по 10 марта
  • с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая
  • 12 июня
  • с 2 по 4 ноября
Это интересно:  Нужна ли печать для ип

Перенос выходных дней в 2020 году, постановление Правительства

Как отдыхаем в январе 2020 года, официальные выходные, календарь.

Россиян ждут десятидневные новогодние каникулы и девять дней выходных на майские праздники в 2020 году. Минтруд подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней.
С новогодних каникул суббота 5 января переносится на четверг 2 мая, а воскресенье 6 января на пятницу 3 мая. Суббота 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.
Таким образом, новогодние каникулы начнутся в 2018 году с 30 декабря и продлятся десять дней до 8 января 2020 года.

Перенос выходных дней в 2020 году, постановление Правительства. Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта 2020 года.

Перенос выходных дней в 2020 году, постановление Правительства. Как отдыхаем на майские праздники в 2020 году?

Майские каникулы в новом году будут как никогда длинными. В честь Первомая будем отдыхать со среды 1 мая по воскресенье 5 мая — пять дней. А на День Победы с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая — четыре дня.

Перенос выходных дней в 2020 году, постановление Правительства. Как отдыхаем на 12 июня 2020 года?

На День независимости России, правда, в 2020 году будем отдыхать только один день — непосредственно 12 июня (среда). А в ноябре День народного единства продлится три дня — с 2 по 4 ноября.
Перенос праздников в 2020 году постановление правительства

Календарь выходных и праздничных дней в 2020 году в России

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2020 году в соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году (размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов перенесены следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2020 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2020 года.

Новости партнеров

Новая таблица выхода на пенсию с 2020 по годам Пенсионный возраст в России будет поэтапно повышаться с 1 января 2020 года. Новая реформа по пенсионному закону стартовала на этапе обсуждения — 14 июня 2018 года. Дмитрий Медведев первым анонсировал большие изменения в пенсионном законодательстве, которые по его словам назрели уже очень давно. 16 июля законопроект был внесен в государственную думу. Большинством голосов, преимущественно партией Единой России закон был одобрен в первом чтении 19 июля 2018 года. В […]

«Рейнджерс» — «Спартак». Прогноз на матч футбольной Лиги Европы 25 октября 2018 года. Tver-portal.ru информирует. В четверг, 25 октября, «Рейнджерс» на своем поле примет «Спартак» в рамках третьего тура группового этапа Лиги Европы. Встреча группы G, которая пройдет в Глазго, начнется в 22:00 по московскому времени. Прогноз на «Рейнджерс» — «Спартак». Глазго Рейнджерс Спартак 25 октября прогноз Букмекеры считают «Рейнджерс» фаворитом матча. На победу команды Джеррарда дается коэффициент 2,20, тогда как на ничью — 3,50, а на успех […]

С 1 декабря 2018 года все водители обязаны перейти на зимнюю резину. Согласно соответствующему нормативно-правовому акту, который регулирует сроки смены летнего покрытия на зимнее, использование автомобиля, несоответствующего требованиям, запрещено. За нарушение полагается штраф, а также изъятие прав или транспортного средства у водителя. Зимняя резина когда ставить по закону До 1 декабря 2018 года по Закону все автовладельцы должны поставить на свои транспортные средства зимнюю резину. Это […]

Материнский капитал в 2018 году: изменения, свежие новости на 2 ребенка с 1 января Пенсионный фонд принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года. Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество […]

Какие дома снесут в 2018 году в Москве адреса по программе реновация Около 30 домов планируется снести в этом году в Москве по программе реновации. Об этом журналистам сообщил заместитель мэра по вопросам градостроительной политики и строительства Марат Хуснуллин. Технологию, которая при этом будет применена, Хуснуллин охарактеризовал как «умный снос». Дома будут демонтировать элемент за элементом, что позволит пустить часть материалов на вторичную переработку. По прогнозам заммэра, снос первых […]

Каждый день огромное количество пользователей озадачивает себя вопросом «Как же без пароля и логина выполнить вход В Контакте?». А всё от того, что они теряют или забывают учётные данные — по рассеянности, по расхлябанности. А иногда логин и пароль от профиля в социальной сети у них просто-напросто воруют при помощи специальных вирусов или посредством прямого доступа к компьютеру. В общем, как говорят тинейджеры, «случается печалька». Но если вы не можете зайти на свою страницу по какой-то причине, […]

Сбербанк новости на сегодня, снятие денег Информация о том, что банк вводит процент за снятие наличных средств, очень быстро распространилась в сети. Информация рассказывала, что все банкоматы банка начали предупреждать своих клиентов о том, что будет введена комиссия на снятие наличных средств от нуля до одного процента. Такие новости шокировали россиян, ведь банк никогда ранее не брал комиссию за снятие своих же денег в своих банкоматах. Проценты взымались только в том случае, если это была […]

Это интересно:  Больничный по уходу за ребенком папе

Как оформить новое пособие на первого ребенка в 2018 году Чтобы семье при рождении первого ребенка оформить пособие до исполнения малышу 1,5 года, необходимо, чтобы на каждого трудоспособного члена семьи приходился доход не выше 1,5 прожиточного минимума по региону. Как оформить пособие на первого ребенка в 2018 году в России Чтобы получить данное пособие, необходимо обратиться в МФЦ и предъявить: Паспорт матери Паспорт отца Свидетельство о браке Свидетельство о рождении ребенка Справки с работы о […]

По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2020 года в России начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим страховым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота— возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа. Однако это не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии. […]

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Комментарий к статье 112 Трудового Кодекса РФ

1. По просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти РФ вправе объявить религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»).

2. В нерабочие праздничные дни работники освобождаются от работы. В эти дни допускаются лишь работы в непрерывно действующих организациях, для выполнения неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ, а также работ, связанных с необходимостью обслуживания населения. Причем они привлекаются к выполнению таких работ без согласия выборного органа первичной профсоюзной организации.

О других случаях привлечения к работе в нерабочие праздничные дни см. ст. 113 ТК и комментарий к ней.

3. В непрерывно действующих организациях, а также при суммированном учете рабочего времени работа в нерабочие праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени.

4. Некоторые субъекты РФ установили дополнительные праздничные дни. Так, в Республике Башкортостан праздничным днем является 11 октября — День Республики, 24 декабря — День Конституции Республики Башкортостан.

5. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

6. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

7. Согласно ст. 268 ТК запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников моложе 18 лет; исключение установлено лишь для творческих работников (например, работников театров и др.).

8. В соответствии со ст. 290 ТК работники, заключившие трудовой договор на срок до 2 мес., могут быть в пределах этого срока привлечены с их согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Эта работа компенсируется им не отгулом, а в денежной форме не менее чем в двойном размере.

9. Работодатель обязан выплатить работникам, за исключением получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Расходы на выплату такого вознаграждения относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

10. Работодатель не имеет права снижать заработную плату работникам, получающим оклад (должностной оклад), из-за наличия в календарном месяце нерабочих праздничных дней.

11. Нерабочие праздничные дни, профессиональные праздники и памятные даты приводятся ниже.

Статья написана по материалам сайтов: kalendargoda.com, tkodeksrf.ru, www.26-2.ru, rf.biz, www.gk-rf.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector